Terakhir diperbarui: 4 Mei 2025 | Berlaku untuk: lokerbekasipedia.web.id/
Dengan mengakses dan menggunakan situs web Loker Bekasi Pedia (lokerbekasipedia.web.id/), Anda menyetujui untuk terikat oleh Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak setuju, Anda tidak diizinkan mengakses situs ini.
1. Definisi
- “Situs” merujuk pada lokerbekasipedia.web.id/
- “Kami” merujuk pada pengelola Loker Bekasi Pedia
- “Pengguna” merujuk pada siapa saja yang mengakses situs ini
- “Konten” merujuk pada informasi, teks, grafik, dan materi lain di situs
- “Lowongan Kerja” merujuk pada iklan pekerjaan yang ditampilkan di situs
2. Penggunaan Situs
Situs ini disediakan sebagai platform informasi lowongan kerja khususnya di wilayah Bekasi dan sekitarnya. Anda setuju untuk menggunakan situs ini hanya untuk tujuan yang sah.
Anda dilarang untuk:
- Menggunakan situs untuk tujuan ilegal atau tidak sah
- Menyebarkan konten yang bersifat menipu, berbahaya, atau melanggar hukum
- Melakukan scraping atau pengunduhan massal konten tanpa izin tertulis
- Mencoba meretas atau mengganggu sistem keamanan situs
- Mengirimkan spam atau konten iklan tanpa izin
- Menyalin dan mendistribusikan ulang konten kami tanpa atribusi yang jelas
3. Informasi Lowongan Kerja
Loker Bekasi Pedia mengumpulkan dan menampilkan informasi lowongan kerja dari berbagai sumber. Kami berusaha menyajikan informasi yang akurat dan terkini, namun:
- Kami tidak menjamin ketersediaan posisi yang diiklankan
- Kami bukan agen rekrutmen dan tidak terlibat langsung dalam proses perekrutan
- Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan yang dibuat berdasarkan informasi di situs ini
- Selalu verifikasi langsung ke perusahaan terkait sebelum mengirim lamaran
- Waspadai penipuan lowongan kerja; perusahaan yang sah tidak memungut biaya rekrutmen
4. Hak Kekayaan Intelektual
Seluruh konten orisinal di situs ini, termasuk teks, grafik, logo, dan desain, adalah milik Loker Bekasi Pedia dan dilindungi oleh hukum hak cipta Republik Indonesia.
- Anda boleh membaca dan berbagi tautan ke konten kami
- Anda tidak boleh menyalin atau mendistribusikan konten kami secara keseluruhan tanpa izin tertulis
- Kutipan singkat diperbolehkan dengan menyertakan atribusi dan tautan ke sumber
5. Tautan ke Situs Pihak Ketiga
Situs kami mengandung tautan ke situs web pihak ketiga untuk kenyamanan Anda. Kami tidak mengendalikan, bertanggung jawab, atau mendukung konten situs pihak ketiga tersebut.
6. Iklan
Situs ini mungkin menampilkan iklan dari Google AdSense atau jaringan iklan lainnya. Penampilan iklan bukan merupakan dukungan kami terhadap pengiklan atau produk yang diiklankan.
7. Batasan Tanggung Jawab
Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, Loker Bekasi Pedia tidak bertanggung jawab atas:
- Kerugian langsung, tidak langsung, insidental, atau konsekuensial akibat penggunaan situs ini
- Ketidakakuratan atau kelalaian dalam konten lowongan kerja
- Gangguan layanan, downtime, atau error teknis
- Kerugian akibat penipuan lowongan kerja oleh pihak yang tidak bertanggung jawab
8. Hukum yang Berlaku
Syarat dan Ketentuan ini diatur sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa akan diselesaikan melalui musyawarah, atau jika tidak tercapai kesepakatan, melalui pengadilan yang berwenang di Indonesia.
9. Perubahan Syarat dan Ketentuan
Kami berhak mengubah Syarat dan Ketentuan ini kapan saja. Penggunaan situs secara berkelanjutan setelah perubahan berarti Anda menerima ketentuan yang diperbarui.
10. Hubungi Kami
Pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini dapat disampaikan melalui halaman Kontak kami.
Penggunaan situs ini menandakan Anda telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh Syarat dan Ketentuan di atas.